back to top

Become a member

Get the best offers and updates relating to Liberty Case News.

โ€• Advertisement โ€•

spot_img

Aliansi Pendidikan: Lindungi Hak Belajar Anak, Buka Dialog Soal Lahan SDN Utan Jaya

DEPOK | suararakyat.net - Ketua Aliansi LSM Pendidikan, Mulyadi Pranowo, angkat bicara terkait polemik penggembokan SDN Utan Jaya yang dilakukan oleh pihak ahli waris...
HomeNewsEvaluasi Kinerja: Sekda Harap PNS Berprestasi di Pemkab Sukabumi Meningkat

Evaluasi Kinerja: Sekda Harap PNS Berprestasi di Pemkab Sukabumi Meningkat

Sukabumi | suararakyat.net – Sekretaris Daerah Kabupaten Sukabumi, Ade Suryaman, menerima kedatangan Tim Penilai dari Pemerintah Provinsi Jawa Barat di Ruang Rapat BPKSDM Kabupaten Sukabumi. Tim tersebut datang untuk melakukan Verifikasi Penilaian PNS Berprestasi di Lingkungan Pemkab Sukabumi, Selasa (21/03/2023)

Sekda menyatakan bahwa terdapat sejumlah PNS berprestasi di lingkungan Pemkab Sukabumi, bahkan hampir setiap tahunnya selalu berhasil meraih prestasi. Contohnya, pada tahun 2020, Pemkab Sukabumi menjadi juara 1 dengan inovasi pelayanan terpadu, dan pada tahun 2022, seorang guru literasi berhasil meraih juara 1.

“Kita berharap kedepannya banyak PNS baru yang meraih prestasi, melalui capaian kinerja maupun inovasi dan kreativitas,” ungkapnya.

Sekda juga menyatakan bahwa hari ini telah dilaksanakan evaluasi terhadap pegawai berprestasi oleh tim dari provinsi. Dia berharap ada PNS di lingkungan Pemkab Sukabumi yang akan meraih prestasi terbaik setelah hasil penilaian keluar.

Sementara itu, Dede Purnama, anggota tim evaluasi Provinsi Jawa Barat, menjelaskan bahwa tujuan evaluasi ini adalah untuk mengimplementasikan pemberian penghargaan kepada PNS berprestasi di lingkungan pemerintah provinsi/kabupaten/kota di Jawa Barat.

“Evaluasi ini dilakukan untuk mengetahui efektivitas implementasi program pemberian penghargaan kepada PNS berprestasi terkait input proses, output, dan outcome-nya,” terangnya.

Dede menambahkan bahwa pemberian penghargaan ini sudah dilakukan selama hampir 6 tahun dengan berbagai kategori. Hal ini juga untuk mengetahui efektivitas dari pemberian penghargaan tersebut.

“Karena input, proses, dan dampaknya itu memang penting ketika PNS sudah dinobatkan sebagai PNS berprestasi, sepatutnya memiliki hasil karya inovasi dan inspirasi. Selain itu, di Kabupaten Sukabumi, terdapat 2 orang PNS yang selalu masuk kategori ini, dan prestasi yang mereka capai sangat luar biasa,” pungkasnya. (AZ)